なかなか応募がない、、、応募数を増やすには？

応募数を増やすためには、以下のポイントを見直すことが効果的です。

 

■求人の見直しポイント

1. 時給の見直し

時給を100円～200円程度上げることで応募数が増えることがあります。状況に応じて金額の調整を検討してください。

 

2.  交通費の増額

特に最寄り駅から遠い事業所では、交通費や給与を上げることで応募数が増加する傾向があります。

 

3.  スキル・経験条件の緩和

施設形態の経験よりも、スキルにフォーカスした条件設定を推奨します。

※例：「修正前」高齢者施設経験必須→「修正後」経管栄養・胃ろう、点滴管理が対応可能な方